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Un accompagnement qui transforme les réflexions en actions concrètes.

Team Collaboration Meeting

Chaque organisation traverse des périodes où il devient nécessaire de prendre du recul, clarifier une situation, mobiliser les équipes ou soutenir un changement.


Atelier Synergie Humaine accompagne les organisations dans leurs réflexions, leurs transitions et leurs projets d’évolution avec une approche à la fois structurée, collaborative et profondément ancrée dans les réalités humaines du terrain.

SERVICES

CONFORMITÉ ET STRUCTURATION ORGANISATIONNELLE

Des pratiques alignées, cohérentes et adaptées aux obligations du milieu

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Politiques, procédures et outils organisationnels

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Conformité réglementaire et bonnes pratiques (ex. Loi 25, SST, exigences des bailleurs de fonds)

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Soutien à l’implantation et mise à jour documentaire

Accompagnement organisationnel

ACCOMPAGNEMENT ORGANISATIONNEL

Organisation, structure et évolution des pratiques

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Planification stratégique et priorisation

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Processus, rôles et organisation du travail

Mobilisation des équipes et accompagnement du changement

Développement des pratiques et amélioration continue

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GOUVERNANCE

Soutenir des structures collectives cohérentes et mobilisatrices

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Vie associative et gouvernance

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Statuts, règlements et cadres internes

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Structures décisionnelles et soutien aux instances

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Conseil d’administration, comités et concertation

Vous avez un besoin qui ne correspond pas exactement à un service?
Chaque accompagnement est adapté à votre réalité, vos objectifs et vos enjeux.

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DÉVELOPPEMENT HUMAIN ET COLLECTIF

Créer des espaces pour réfléchir, mobiliser et faire évoluer les pratiques

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Soutien aux gestionnaires et aux équipes

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Co-développement et espaces de réflexion

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Développement des pratiques collaboratives

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Gestion des défis humains et alignement des rôles

Parlez-moi de votre projet

Vous avez un besoin qui ne correspond pas exactement à un service?
Chaque accompagnement est adapté à votre réalité, vos objectifs et vos enjeux.

COMMENT SE DÉROULE UN ACCOMPAGNEMENT?

Prise de contact

Exploration des besoins

Co-construction

Mise en action

Comprendre votre réalité

Clarifier les objectifs

Définir une démarche adaptée

Soutenir l’évolution dans le temps

POUR QUI?

01

OBNL et organismes communautaires

02

PME et petites organisations en croissance ou en transition

Vous ne vous reconnaissez pas exactement dans ces catégories? Écrivez-moi, chaque accompagnement est construit selon votre réalité.

Planifier un échange

03

Équipes de gestion et directions

04

Organisations en période de changement souhaitant prendre du recul, clarifier leurs réflexions et faire évoluer leurs pratiques

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